写于 2018-11-08 02:14:02| 永利皇宫娱乐赌场| 环境

政府根深蒂固的问题

Peter H. Schuck是耶鲁大学Simeon E. Baldwin法律荣誉教授,也是为什么政府经常失败以及如何做得更好的作者

在这次访谈中,舒克讨论了联邦制度的一些缺陷,并提出了如何改善政府运作的建议

我是On Leadership的客座作家,非营利性公共服务伙伴关系领导和创新副总裁以及该组织政府领导中心的负责人

对话的长度和清晰度进行了轻微编辑

问:您认为联邦政府的系统性问题是什么

答:其中一个主题是国会对行政管理的普遍影响

对白人,国会和外部利益集团来说,对官僚机构的影响力是免费的

另一个主题是法律主义

我们的公共服务在规则扩散方面具有高度的法律性

其中一些是好的和不可避免的,但其中一些是病态的,通过激励官僚们保护自己和隐瞒自己的自由裁量权,因此他们可以说,“我必须这样做,因为规则要求我这样做

”第三个主题是不确定的领导力

政治任命者的平均任期大约是两年半,当然这也是不稳定,弱领导和缺乏方向的一个因素

问:您确定了哪些其他问题

A.分层在公共服务中变得非常极端

在过去40或50年间,内阁级平均机构的职位数量或职级数从7个增加到18个

这是为了获得对官僚机构的政治控制,但它也具有疏远民事的作用

政策制定者的仆人将他们与他们将要实施的政策决定隔离开来

这种分层在标题的泛滥中几乎是滑稽的

这篇文章最初刊登在华盛顿邮报的网站上

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