写于 2018-10-18 12:08:01| 永利皇宫娱乐赌场| 永利皇宫棋牌app

对冲基金布里奇沃特为员工提供更多权力

波士顿(路透社) - 全球最大的对冲基金布里奇沃特公司(Bridgewater Associates)周四公布了一项合作计划,该计划将使员工在公司运营方式上有更大的发言权

布里奇沃特的创始人,亿万富翁投资人Ray Dalio以及联席首席投资官Bob Prince和Greg Jensen表示,新的合作伙伴关系结构旨在加强公司,使其可以由员工拥有并由员工控制

新模型是Dalio 10年过渡计划的一部分,于周四早些时候向员工和客户宣布,并由纽约时报首次报道

在68岁时,达利奥经常说他没有计划在任何时候离开他作为联合首席投资官或联合主席的角色

去年,他放弃了联合首席执行官的头衔,但他也推动公司考虑继任计划,这个话题一直困扰着许多其他由创始人领导的对冲基金

根据其网站,布里奇沃特管理着大约1,600亿美元,并以“激进的真理和激进透明度”的独特文化而闻名,鼓励智力冲突促进思想的精英,避免传统的办公室政治

三人组表示,他们选择了一组种子合作伙伴,纽约时报称其包括联合首席执行官大卫麦考密克和艾琳穆雷,与临时合作伙伴一起制定合作伙伴关系

达利奥,普林斯和詹森设想这种伙伴关系可以成为领导,所有权和治理的中心,但他们警告说,这不会在一夜之间发生,需要时间来弄清楚并做对

布里奇沃特长期以来一直对华尔街产生尊重和嫉妒,并不回避试验结构或人们提出新想法以确保公司能够比其创始人更长寿

过去几年,员工流动率一直很高

2016年,当他在布里奇沃特工作几十年并且已经担任联合首席执行官的詹森辞去联合首席执行官职务后,达利奥在重组首席执行官后重新担任首席执行官

McCormick和Murray在过去十年中加入了布里奇沃特

由Svea Herbst-Bayliss报道