写于 2017-06-04 09:22:14| 永利皇宫娱乐赌场| 永利皇宫娱乐

由社会规范引起的,在全球范围内没有改善的职业女性的比例:联合国

伦敦(汤森路透基金会) - 根据一份关于就业趋势的重要报告,尽管大多数女性希望获得有偿工作,但全球劳动力市场中女性的比例并没有增加

国际劳工组织(劳工组织)说,妇女应扮演什么角色的社会规范,以及缺乏儿童保育和上班交通等实际障碍正在阻碍妇女

联合国机构表示,世界上将近一半的工作年龄女性有工作或正在寻找工作,相比之下,男性占76%,这一差距在过去十年中几乎没有缩小,预计从现在到2021年之间不会发生变化

周三晚些时候关于女性就业趋势的年度报告

该报告的第一作者史蒂文托宾告诉汤森路透基金会,“妇女在首次进入劳动力市场时遇到困难,但当她们进入劳动力市场时,她们找工作就更加困难

” “当他们找到工作时,他们专注于某些职业,并且没有与男性一样的高质量就业机会,”他补充说

报告称,中东,北非和南亚的有偿工作妇女比例最低,她们大多只能从事教育,社会工作和农业方面的工作

国际劳工组织3月份表示,全世界70%的女性和66%的男性更愿意女性从事有偿工作

[此处]该报告还称,减少劳动力市场中的性别不平等可以为全球额外的1.89亿人创造就业机会,到2025年将世界经济增加近6万亿美元

“妇女所面临的一些障碍被视为成本,但帮助女性进入劳动力市场可以带来可观的收入,“托宾说

“这是投资而不是成本,”他补充说

根据国际劳工组织的数据,全球性别工资差距估计为23%,这意味着女性的平均收入是男性收入的77%

由Anna Pujol-Mazzini @annapmzn报道,由Astrid Zweynert编辑

@azweynert

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